El pasado sábado 21 de diciembre, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Este Real Decreto-ley fija criterios para:
– Bonificaciones a la contratación
– Criterios para la formación y el aprendizaje
– Contratos en prácticas
– Contratos de trabajo a tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial
– Contrato de trabajo a tiempo parcial
– Distribución irregular de la jornada de trabajo
– Período de prueba
– Reducción de jornada por cuidado de menores
En ANDIMAC, hemos elaborado una síntesis de aquellos aspectos que afectan a cada uno de los criterios anteriores. Si está interesado en esta síntesis, puede ponerse en contacto con nosotros en la dirección administrador@andimac.org