El modelo de formación empresarial en España, en el plano de las pymes, representa un trágico factor de debilidad frente a grandes o medianas empresas. Frente a otros países de nuestro entorno en donde la pyme tiene un marco estable de capacitación al que dirigir sus modelos formativos, en España la formación no ha respondido a criterios finalistas.
Andimac ha desarrollado, de la mano de una prestigiosa consultora especializada en pedagogía y formación, el I Estudio Materalia: Necesidades de formación en la distribución de materiales de construcción". Una de las principales aportaciones del estudio realizado es la identificación de las áreas de máximo potencial de competitividad en el sector. El modelo analítico sobre el que se ha desarrollado el estudio es el estándar europeo EFQM.
El próximo año 2015 va a representar un salto cualitativo en servicios y oferta formativa, hasta el punto de poder desarrollar un seguimiento personalizado para las necesidades de cada empresa, bajo un modelo de seguimiento profesional y orientado a resultados.
Desde Andimac, hemos organizado dos cursos de teleformación dirigidos a trabajadores por cuenta ajena, autónomos y desempleados del sector comercio. Estos cursos son 100% gratuitos y no consumen el crédito que las empresas disponen para formación bonificada.
Desde Andimac vamos a iniciar dos proyectos de investigación social dirigidos a conocer las variables competitivas que pueden servir de puntal de desarrollo para las empresas: "Identificación de ocupaciones emergentes en el sector" e "Identificación de necesidades de formación".
Desde Andimac, queremos dar a conocer el Plan de Formación de Andimac para 2014, que representa un sustancial cambio cualitativo respecto a los planes anteriores.
El período de inscripción a los cursos de formación ya se encuentra abierto. En esta ocasión, se ofrecen dos cursos que pueden ser muy interesantes en nuestro sector como son "Reciclaje de comerciales" y "Social Media Marketing: potención del pequeño comercio en redes sociales".
Fruto de un intenso trabajo de desarrollo tecnológico realizado durante el período 2009-2012, Andimac pone al servicio del sector una solución que permite a las pymes de la cadena de valor de la construcción contar con un modelo de gestión del conocimiento equiparable a las grandes corporaciones.
Durante los dos últimos dos años, Andimac ha participado en el desarrollo de herramientas que permitan construir una escuela corporativa para el sector, con una formación diferenciada, homologada por instituciones de prestigio y orientada a impulsar un nuevo conocimiento tanto en el ámbito de la gestión como del desarrollo del modelo de negocio. Esta Escuela Corporativa pretende integrar el conocimiento en materia normativa, técnica, así como programas formativos dirigidos a fomentar el desarrollo de habilidades directivas, de gestión y planificación.
El próximo 14 de mayo se abrirá el período de inscripción al programa de formación y capacitación profesional 2012.
